Notre convention collective sera échue le 31 décembre prochain. Dans les dernières semaines, le comité de relations de travail a consacré ses énergies à régler les litiges en cours et à préparer le terrain auprès de l’employeur pour la négociation qui s’amorce. Sans surprise, les dossiers de la formation à distance (FAD) et des groupes de petite taille reviennent en force après une période pandémique qui a grandement fait évoluer les pratiques. Le soutien aux personnes chargées de cours en lien avec l’accès au perfectionnement, l’accueil lors de l’embauche et l’utilisation des infrastructures technologique est également au cœur des préoccupations.
Afin de bien circonscrire les priorités des membres, le SCCCUQAT tiendra une consultation au début de l’année 2023. Vous pourrez y prendre part de 2 façons différentes (détails à venir en janvier) :
- En répondant à un court sondage en ligne
- En participant aux rencontres de travail thématiques
À la lumière de vos recommandations, le comité de relations de travail rédigera un cahier de demandes, qui sera présenté à l’assemblée générale avant d’être transmis à l’employeur.
Vous avez certaines préoccupations en lien avec les relations de travail? N’hésitez pas nous les transmettre dès maintenant en communiquant avec Mario Ross, vice-président à la convention collective : vp.convention@scccuqat.ca.