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Nouvelles

Entente de principe adoptée à 78.4% 

Entente de principe adoptée à 78.4% 

Le 12 septembre dernier, les membres du SCCCUQAT se sont réuni-e-s dans le cadre d’une Assemblée générale spéciale (AGS) pour prendre connaissance de l’entente de principe négociée avec l’employeur. Les chargé-e-s de cours de l’UQAT se sont prononcé-e-s à 78,4% en...

Le 12 septembre, la démocratie syndicale parlera 

Le 12 septembre, la démocratie syndicale parlera 

Après plus d’un an de négociations intensives avec l’employeur, l’équipe du SCCCUQAT présentera, le 12 septembre prochain, une hypothèse d’entente de principe pour le renouvellement de la convention collective des chargé-e-s de cours de l’UQAT, qui est échue depuis...

Vers une voix collective renforcée au sein de l’UQAT 

Vers une voix collective renforcée au sein de l’UQAT 

Les personnes représentant les chargé·e·s de cours sur les comités, conseils et instances de l’UQAT se sont réunies le 26 mars dernier pour discuter de leurs implications au sein de l’université. Au total, 23 instances étaient représentées : conseils de module,...

La recherche chez les personnes chargées de cours : où en sommes-nous?

La recherche chez les personnes chargées de cours : où en sommes-nous?

Le SCCCUQAT entreprend actuellement un exercice de mise à jour de ses cartes de membre afin de passer en mode électronique. L’adhésion syndicale sera dorénavant effectuée à partir d’une plateforme en ligne fournie par la CSN. L’employeur vous y donnera accès lors de la signature de vos contrats d’enseignement. Le système sera en place dès la session d’hiver 2024.

Adhésions syndicales – Passage en mode électronique dès l’hiver 2024 

Adhésions syndicales – Passage en mode électronique dès l’hiver 2024 

Le SCCCUQAT entreprend actuellement un exercice de mise à jour de ses cartes de membre afin de passer en mode électronique. L’adhésion syndicale sera dorénavant effectuée à partir d’une plateforme en ligne fournie par la CSN. L’employeur vous y donnera accès lors de la signature de vos contrats d’enseignement. Le système sera en place dès la session d’hiver 2024.

Gain important pour le SCCCUQAT : l’employeur accepte de verser l’augmentation salariale de 1,87% 

Gain important pour le SCCCUQAT : l’employeur accepte de verser l’augmentation salariale de 1,87% 

L’année universitaire 2023-2024 commence en force! Après plusieurs mois de discussions, l’UQAT accepte enfin de reconnaître la validité de l’augmentation salariale de 1,87% aux personnes chargées de cours telle que négociée dans la convention collective 2015-2022. Il s’agissait d’une clause remorque qui nous permettait d’avoir les mêmes augmentations que les personnes professeures.

Le coup d’envoi des négociations est donné 

Le coup d’envoi des négociations est donné 

Le début de l’année 2023 sonne le coup d’envoi des négociations pour notre prochaine convention collective de travail. De nombreuses séances de discussion sont prévues avec l’employeur durant la session d’hiver. L’équipe syndicale s’active afin de recueillir vos préoccupations en vue d’adopter un cahier de demandes dans les prochaines semaines.